E.D.&A. a reçu le prix Platinum Best Managed Company.
E.D.&A. a reçu le label Platinum, qui récompense les entreprises qui conservent le label Best Managed Companies pendant sept années consécutives. Le programme des sociétés les mieux gérées évalue chaque année les participants en fonction d'un cadre testé à l'échelle mondiale. Il récompense les entreprises privées qui traduisent une stratégie claire, des compétences solides et un engagement envers l'entreprise en résultats financiers solides. Le jury a récompensé E.D.&A. pour ses performances commerciales exceptionnelles au cours des sept dernières années et lui a décerné le label de qualité ultime Platinum Best Managed Companies.
Gert D'Handschotter, directeur général
"Nous sommes fiers de notre label Platinum Best Managed Company, qui confirme que nos activités sont durables et répondent aux normes les plus élevées. Il souligne notre résilience et notre vision claire. C'est la reconnaissance d'années d'engagement de la part de toute l'équipe. La collaboration, l'innovation, le souci de la qualité, l'orientation client et le respect sont donc nos valeurs fondamentales, que nous nous efforçons d'affiner chaque jour. Je tiens à remercier non seulement nos employés, mais aussi nos clients et nos partenaires pour la confiance qu'ils nous témoignent, année après année. Année après année".
A propos de Best Managed Companies
Les sociétés les mieux gérées sont un label international synonyme de qualité et d'excellence. Le programme a été développé au Canada en 1993 et a depuis été mis en œuvre dans 46 pays à travers le monde, dont la Belgique.
Cette année, le programme Best Managed Companies célèbre sa septième édition en Belgique. Deloitte Private, Econopolis et la KU Leuven récompensent les tout premiers lauréats Platinum. "Ces entreprises sont des pionnières de l'entrepreneuriat belge. Elles font preuve d'une grande flexibilité, d'une grande capacité d'adaptation et ont toujours une longueur d'avance sur leurs concurrents. En outre, elles ont prouvé que leurs équipes de direction peuvent guider l'organisation à travers des périodes difficiles tout en se concentrant sur le développement et le bien-être de leurs employés. Ces entreprises encouragent l'innovation, le talent et la diversité, ce qui fait d'elles de véritables leaders dans leur secteur", déclare Bruno Peelaers, Programme Leader Best Managed Companies et Partner chez Deloitte Private.
